7月29日，記者從青島市教育局獲悉，青島將實施學前教育普惠發展攻堅計劃，到2020年，公辦園和普惠性民辦幼兒園在園幼兒比例將達90%。208處城鎮居住區配套幼兒園將全部完成整改，辦成公辦園或普惠性民辦幼兒園。到2022年，全市將建立全面普及、公益普惠、城鄉均衡、開放多元、具有青島特色的學前教育公共服務體系。
未來3年每年新建改擴建50所
據悉，青島現有幼兒園2241所，在園幼兒總數26.4萬人，其中公辦園1404所，入園率99%。公辦幼兒園和普惠園在園幼兒占比為83.63%，其中公辦園在園幼兒占比55%，這兩項比例均處于全國位置。但隨著二孩入園高峰的到來，預計到2022年需新建幼兒園150所。
為了更好地解決這一問題，本市統籌考慮人口變化趨勢、城鎮化進程等因素，將幼兒園建設列入每年的市辦實事，優先在公辦幼兒園欠缺區域規劃建設公辦幼兒園，在公辦幼兒園不足的區域認定普惠園。2019年市辦實事項目確定新建、改擴建幼兒園60所，增加學位約1.2萬個，其中公辦園和普惠園49所，目前開工率98%。此外，2020~2022年，每年新建改擴建50所幼兒園。
同時，對普惠園加大扶持力度，引導社會力量更多舉辦普惠園。根據幼兒園的辦園條件、辦園質量、班級規模等因素對普惠園分類定級，實行階梯型財政補助。通過購買服務、綜合獎補、減免房租、派駐公辦教師、培訓教師、教研指導等多種方式，支持普惠園發展。“我們的追求目標是讓普惠園和公辦園的辦學水平越來越接近，較終使它們由兩種概念變為一個名字。”市教育局相關負責人介紹，事實上，一些普惠園的辦學水平一定程度上已經超過了公辦園。
208處配套園將變公辦或普惠
將幼兒園建到家門口，讓孩子在家門口上好園是學齡前家長們的期望。在推進城鎮居住配套幼兒園專項整治工作中，青島市全面摸底排查出208個需整治配套幼兒園項目，包含未規劃的7個，建設不到位的19個，移交不到位的43個，使用不到位的139個。根據時間表，到2020年全部完成整改，辦成公辦園或普惠性民辦幼兒園。截至目前，全市共有116處配套幼兒園整治工作取得突破性進展或完成整治，約占總數55.77%。
破解學前教育難題還需加大投入。到2020年，本市舉辦高中的區市財政性學前教育經費占比由此前的5%提高至8%，不舉辦高中的區由此前的10%提高至15%。公辦幼兒園生均公用經費標準由850元/年提高到1000元/年以上，普惠園生均定額補助標準由2400元/年提高到3600元/年以上。對區市城區新增公辦園按照3萬元/班標準給予獎勵，對市內三區回購的居住區配套幼兒園按照50萬元/班給予獎勵。
此外，青島還出臺一系列政策幼兒教師工資待遇。對城鎮幼兒園，通過財政統籌等方式非編制教師與編制教師同工同酬。對農村幼兒園，進一步提高教師工資待遇，逐步實現與在編幼兒教師同工同酬，并推動各區市制定民辦幼兒園教師工資指導線。
明年實現幼師全員持證上崗
隨著新建改擴建幼兒園的增加，幼兒教師人員也在擴充。2018年，全市新增公辦幼兒教師編制和人員控制總量7681名，總數達到11408名。在此基礎上，加快用編進人，按照1：6~1：8的師生比要求配備教職工，提高公辦幼兒園編制教師比例。2020年底，實現幼兒教師全員持證上崗。
以三年為周期推動園長、幼兒教師全員培訓;推進、名園長工作室建設;創新培訓模式，支持師范院校與幼兒園協同建立培訓基地，強化專業學習與跟崗實踐相結合……本市健全幼兒教師培訓制度，增強培訓針對性和實效性，讓幼兒園園長、教師專業化水平持續提升。到2020年，90%以上的幼兒園園長、專任教師具有專科及以上學歷。
除了加強師資隊伍建設，青島還從提高幼兒園教育管理水平方面入手，通過完善城鎮幼兒園片區管理制度，對口幫扶，名園辦分園、集團化辦園、委托辦園、跨區域合作辦園等方式，提高資源的均衡分布，著力實現從“有園上”到“上好園”的轉變。
責編：王鋮昊
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